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Integrando Gerações: como transformar diversidade etária em sinergia e melhores resultados
Empresas contemporâneas reúnem (cada vez mais) até quatro gerações trabalhando lado a lado — Baby Boomers, Geração X, Millennials e Gen Z. Longe de ser um problema, essa diversidade é uma fonte de inovação, resiliência e alcance de clientes diversos — desde que seja gerida intencionalmente. Este artigo apresenta conceitos atuais e práticas comprovadas para construir pontes entre gerações, reduzir atritos e criar equipes que aprendem juntas e entregam mais.
19/09/2025
Contratação por Competências – O Fim do Currículo Tradicional?
A contratação baseada em competências está substituindo o foco em diplomas e títulos, priorizando o que os candidatos realmente sabem fazer. Essa abordagem redefine critérios de seleção e amplia as oportunidades para profissionais com trajetórias diversas.
28/04/2025
I.A. x Humanização na Gestão de Pessoas
A tecnologia tem avançado rapidamente e a Inteligência Artificial (IA) vem sendo utilizada em diversas áreas do mercado de trabalho. No entanto, quando se trata de Gestão de Pessoas, a humanização dos processos deve ser prioridade. A interação humana, a empatia e a compreensão das necessidades individuais dos colaboradores são fatores essenciais que a IA não pode substituir.
31/03/2025
Saúde Mental no Trabalho: A Importância do Bem-Estar Profissional
A saúde mental no ambiente de trabalho tem sido um tema cada vez mais debatido, especialmente diante dos desafios da vida moderna. O estresse, a pressão por resultados e a sobrecarga de tarefas podem afetar o bem-estar dos colaboradores, impactando diretamente na produtividade e no clima organizacional. Mas como as empresas e os profissionais podem cuidar da saúde mental no trabalho?
24/03/2025
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