Salário de Gerente de produção e operações em Mato Grosso

O que faz um(a) gerente de produção e operações

A descrição desta profissão está sendo elaborada e em breve estará disponível. Enquanto isso, veja abaixo as atividades oficiais da CBO.

Principais atividades (CBO)

• Definir plano operacional: analisar a demanda de produtos; analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção); elaborar plano de racionalização e redução de custos; elaborar plano de investimentos; elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas; definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos)
• Planejar a produção: estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos); programar mão-de-obra; programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais; planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares; revisar planos de produção; implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos
• Gerenciar pessoas: identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe; promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe; delegar atribuições; avaliar o desempenho do pessoal da equipe; dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe; estimular a motivação do pessoal da equipe
• Administrar a produção e operação: administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos); administrar ações para redução de custos de produção; administrar o resultado da qualidade no processo; administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos; administrar ações de manutenção; viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos
• Assegurar as ações de preservação ambiental: preparar plano de contingência e ações preventivas; acionar planos de contingência; assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos; providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação; assegurar a recuperação das áreas degradadas; participar de auditorias internas e externas
• Implantar tecnologias e inovações: participar da análise de tendências do mercado; discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação; visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras....; desenvolver tecnologias em parceria com terceiros; desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros; participar de congressos, cursos, seminários....
• Promover condições de higiene e segurança no trabalho: apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho; garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho; apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros; minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos; colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's; investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho
• Comunicar-se: facilitar o fluxo de informações; promover reuniões setoriais; expedir correspondências; divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa; interagir com demais áreas da empresa; expedir relatórios gerenciais
• Demonstrar competências pessoais: trabalhar em equipe; exercer liderança; evidenciar objetividade; demonstrar clareza de propósitos; resolver conflitos; praticar o ´feed back´

Também chamado de: Banguezeiro - empregador, Banguezista - empregador, Cervejeiro - empregador, Correeiro - empregador, Correiro - empregador, Corrieiro - empregador, Curtidor - empregador, Gerente de departamento de fabricação, Gerente de departamento de produção, Gerente de departamento industrial, Gerente de fábrica, Gerente de manufatura.